L'expérience et les compétences d'un salarié ne remplacent pas une formation à la sécurité
vendredi 12 juin 2020
Sécurité au travail
Pour rappel, conformément à l’article L 4121-1 du Code du travail, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité de ses salariés.
Il doit organiser une formation pratique à la sécurité pour les nouveaux salariés embauchés et dès lors que cela s’avère nécessaire.
Le manquement à cette obligation entraîne de lourdes sanctions.
Source : DémarchesAdministratives
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